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推荐两种论文“降低查重率”的方法
举例：“战略性薪酬管理是由Milkovich在1988年提出的，指在做薪酬决策时对环境中的机会与威胁做出恰当的反应，并配合组织全盘的，长期的发展目标和方向。”
同样的一句话，我们有下列方法进行降重。
①主宾颠倒法
我们可以把“战略性薪酬管理是由Milkovich在1988年提出的”这一行改成“Milkovich在1988年提出了战略性薪酬管理”。
就这么简单。相当于我们小时候的把字句和被字句的转换。我吃了食物，食物被我吃了。道理是一样的。
②扩充和简化
顾名思义，就是一句话你看完后加上自己的理解去扩充它，或者精简它。
简化：Milkovich提出的战略性薪酬管理要求我们在特定条件下与目标相协调。
扩充：Milkovich在1988年提出战略性薪酬管理的新概念与思想，它对于人力资源薪酬管理最突出的贡献是提出在做薪酬决策时面对大环境中机会与威胁并存的情况要做出恰当的反应与措施，同时也要注意配合组织全盘的，长期的发展目标与方向。避免偏离的行为发生。
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